Корпоративтік тренингтер университеттің оқытушылары мен қызметкерлерінің кәсіби, әдістемелік, цифрлық және тұлғалық құзыреттерін дамытуға бағытталған. Тренингтер бағдарламасы жыл сайын қалыптастырылады және білім беру процесінің сапасын қамтамасыз ету және арттыру мақсатында жүзеге асырылады.
Корпоративтік тренингтерге қатысу келесі мүмкіндіктерді қамтамасыз етеді:
• оқыту сапасын және оқу-әдістемелік материалдардың деңгейін арттыруға;
• заманауи педагогикалық және цифрлық шешімдерді енгізуге;
• білім беру процесінің стандарттар мен аккредитациялық талаптарға сәйкестігін қамтамасыз етуге;
• оқытушылардың үздіксіз кәсіби дамуын қолдауға.
Тренингтер
2026 жылға арналған тренингтер кестесі
Негізгі тақырыптар:
- Жеке шекараларды сақтау дағдыларын қалыптастыру
- эмоционалдық күйзелістің алдын алу және ұжымдағы сындарлы өзара әрекеттестік
- ұжымдағы жанжалды жағдайлар кейстерін талдау
Негізгі тақырыптар:
- Персоналды басқару және басқарушылық ойлауды дамытудың заманауи тәсілдері
- Басқарушылық стильді өзін-өзі диагностикалау және шешім қабылдау тәуекелдерін талдау
Негізгі тақырыптар:
- Жаппай ашық онлайн-курстарды әзірлеуге қойылатын талаптар, курс құрылымы, Coursera платформасында орналастыру ерекшеліктері.
- Типтік қателер кейстерін талдау.
Негізгі тақырыптар:
- Персоналды басқару және басқарушылық ойлауды дамытудың заманауи тәсілдері. Басқарушылық стильді өзін-өзі диагностикалау және шешім қабылдау кейстерін талдау.
Негізгі тақырыптар:
- Академиялық адалдықтың халықаралық тәжірибелері, мәтіндік ұқсастықтарды тексеру жүйелері, плагиаттың алдын алу. Академиялық бұзушылықтар мысалдарын талдау.
Негізгі тақырыптар:
- Білім беру процесінде және ғылыми зерттеулерде жасанды интеллект пен виртуалды шынайылық технологияларын пайдалану.
Негізгі тақырыптар:
- Оқытуды ұйымдастыру және студенттермен өзара әрекеттесу үшін заманауи цифрлық сервистерді пайдалану. Оқу материалдарын дайындау және оқу нәтижелерін бағалау үшін MOODLE жүйесімен жұмыс істеу.
Негізгі тақырыптар:
- ҚарИУ зияткерлік агенттерін білім беру, ғылыми және әкімшілік қызметте қолдану мүмкіндіктері. ЖИ-агенттермен жұмыс.
Негізгі тақырыптар:
- ППС үшін академиялық ұтқырлықтың, халықаралық тағылымдамалар мен жазғы мектептердің мүмкіндіктері.
Негізгі тақырыптар:
- Инклюзивті білім берудің және оқытудың әмбебап дизайнының қағидаттары, білім беру процесін бейімдеу.
- UDL қағидаттары негізінде оқу материалдары мен тапсырмаларды бейімдеу.
Негізгі тақырыптар:
- Оқу сабақтарын жобалау, бағалау және оқытуды сүйемелдеу үшін генеративті жасанды интеллектті пайдалану.
- Жасанды интеллект көмегімен оқу материалдарын, тесттерді, бағалау рубрикаларын және сабақ сценарийлерін жасау.
Негізгі тақырыптар:
- Оқытушының заманауи цифрлық құзыреттері.
- Оқытушының кәсіби қызметінде бұлттық технологияларды, цифрлық білім беру платформаларын, бірлескен жұмыс сервистерін, жасанды интеллектті және деректерді визуализациялау құралдарын пайдалану.
2025 жылға арналған тренингтер кестесі
Негізгі тақырыптар:
- Перспективалы ғылыми бағыттар және зерттеулерді коммерцияландыру
- Өңірдің даму трендтері және жаңа мамандықтар Атласы
- Оқытушының негізгі құзыреттерін дамыту
- МООК құру және әзірлеу
- Білім беру процесінде Moodle платформасын пайдалану
- Оқытушылардың психологиялық тұрақтылығы және кәсіби күйзелісті болдырмау
- Оқыту нәтижелерін бағалаудың инновациялық әдістері
- Оқытуда цифрлық құралдарды (Miro) пайдалану
- Жергілікті чат-боттарды әзірлеу және енгізу
- Moodle жүйесінде оқу контентін әзірлеу және бақылау
- Қазіргі заманғы педагогтың цифрлық сауаттылығы
